2014年12月8日 星期一

20141207企業級團康活動設計與帶領技巧-滿意度分析 與 手寫回饋

※課程名稱:企業級團康活動設計與帶領技巧
※課程講師:劉憶先老師
※課程日期:2014/12/07

※滿意度分析:

一、講師:
1.整體表達技巧與授課方式 4.8
2.教學方法與學員的互動性 4.9
3.講授內容充實程度       4.7
4.具備足夠之相關專業經驗 4.8
5.對學員所提出問題的答覆 4.5

二、課程:
1.課程講義提綱挈領             4.7
2.對於安排此訓練時數之滿意度   4.7
3.課程合乎您工作需求與期望       4.6
4.綜合而言,您對本課程的感覺   4.6

三、行政:
1.場地週邊安排適當的程度  4.6
2.課程通知或公告相關聯繫  4.4


※手寫回饋:




















沒有留言:

張貼留言